As oportunidades contemplam cargos de níveis júnior a sênior em áreas como sustentabilidade, novos negócios, relações com investidores, operações e manutenção naval
A Hidrovias do Brasil, uma das principais empresas de logística e infraestrutura do país, está com vagas de trabalho abertas em São Paulo, Santos e no Pará. As oportunidades abrangem posições de níveis júnior a sênior nas áreas de sustentabilidade, novos negócios, relações com investidores, operações portuárias, planejamento de manutenção e navegação, reforçando a busca da companhia por profissionais para diferentes frentes de atuação.
Os benefícios oferecidos pela Hidrovias do Brasil incluem participação no Programa de Participação por Resultado, vale-alimentação/refeição, refeitório, transporte fretado, TotalPass, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, telemedicina, auxílio previdência (em caso de doenças ou acidentes), auxílio-creche e acesso ao programa de assistência gratuita sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos.
Integrante do Grupo Ultra, a Hidrovias do Brasil é uma empresa de soluções logísticas integradas que presta serviços em corredores estratégicos da América do Sul, movimentando cargas por rios e terminais portuários. Com operações no Norte, Paraguai e em Santos, a companhia transporta grãos, minério de ferro, celulose, sal e fertilizantes. Confira, abaixo, as posições disponíveis e informações sobre como se candidatar:
São Paulo (SP):
Analista de Sustentabilidade Sênior: As pessoas interessadas devem possuir formação superior completa em Engenharia Ambiental, Economia, Geografia, Biologia ou áreas correlatas, experiência prévia em sustentabilidade corporativa, conhecimento em frameworks e padrões de reporte, como GRI, SASB e TCFD, além de vivência com indicadores ESG, ratings e índices de mercado. Também é necessário ter capacidade analítica para tratamento e interpretação de dados, boa comunicação oral e escrita para elaboração de materiais executivos, perfil organizado, proativo e habilidade para atuar com múltiplas demandas e diferentes stakeholders. Será considerado um diferencial ter conhecimento em Power BI, experiência com automação de processos e análise de dados, além de conhecimento sobre requisitos regulatórios e tendências da agenda de sustentabilidade e clima, como IFRS S1 e S2.
Analista de Novos Negócios Sênior (Inteligência de Mercado Longo Prazo): As pessoas interessadas devem possuir graduação em Engenharia, Economia, Finanças, Administração, Energia ou áreas correlatas, experiência em análises e pesquisas de mercado no segmento de commodities para apoiar a tomada de decisão comercial, forte capacidade analítica, visão comercial e habilidade de comunicação. Também é necessário ter domínio avançado de Excel e PowerPoint, sendo recomendável o conhecimento em ferramentas de Business Intelligence, programação em Python e simuladores de mercado, além de inglês avançado ou fluente. Será considerado um diferencial ter experiência na interação com executivos seniores, acionistas, investidores e instituições financeiras, bem como vivência em projetos de infraestrutura logística, portuária ou hidroviária, estudos de mercado, áreas de Inteligência de Mercado, Pricing, Comercial e Novos Negócios, revisão técnica de projetos de terceiros e conhecimento das normas e regulamentos aplicáveis ao setor, como ANTAQ, DNIT e IBAMA.
Analista de Relações com Investidores JR: As pessoas interessadas devem ter graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Relações Internacionais, Engenharia ou áreas correlatas, além de conhecimento básico em finanças corporativas, contabilidade, economia e mercado de capitais. É necessário domínio intermediário a avançado do Pacote Office, sendo desejável o inglês avançado e, como um diferencial, familiaridade com as rotinas e normas da CVM e B3.
Santos (SP):
Supervisor de Operações: Os candidatos devem estar cursando formação técnica ou tecnóloga em Logística ou áreas correlatas, possuir experiência prévia em terminais portuários, flexibilidade de horário para atuar em turnos de revezamento e perfil dinâmico com foco na leitura de indicadores e na metodologia Lean. Será considerado um diferencial ter o ensino superior completo na área, conhecimento intermediário de inglês e experiência em terminais de granéis.
Barcarena (PA):
Eletricista III (Navegação): As pessoas interessadas devem possuir formação técnica em Elétrica e conhecimentos técnicos críticos para a função, como gestão de projetos e liderança. É desejável ter de três a quatro anos de experiência na execução de rotinas de manutenção elétrica em embarcações. Será considerado um diferencial apresentar experiência e conhecimento no setor naval.
Analista de Planejamento de Manutenção Jr (Planejamento de Barcaças): As pessoas interessadas devem ter formação nas áreas de Engenharia Naval, Mecânica, Manutenção ou áreas afins, com conhecimentos em arquitetura naval, experiência prévia na função e vivência prática na construção ou manutenção de embarcações. Será considerado um diferencial apresentar experiência comprovada em planejamento de docagens, conhecimento avançado no Pacote Office (Excel e Power BI) e domínio avançado do Sistema SAP, especificamente nos módulos PM, FI, PS e MM.
Analista de Planejamento de Manutenção PL (Planejamento de Longo Prazo): As pessoas interessadas devem possuir formação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Manutenção, Mecatrônica, Automação ou áreas afins, além de experiência na função. Será considerado um diferencial ter experiência comprovada em Planejamento e Controle de Manutenção (PCM), conhecimento avançado no Pacote Office, especialmente Excel e Power BI, e domínio avançado do sistema SAP nos módulos PM, FI, PS e MM.
Itaituba (PA):
Líder de Operações (Navegação): As pessoas interessadas devem possuir ensino médio completo, experiência na liderança de equipes operacionais, domínio do Pacote Office e conhecimento das operações de terminais portuários e fundeio. Será considerado um diferencial ter ensino superior em Engenharia, Administração, Logística ou áreas afins, além de vivência em formação de comboios, inspeção de barcaças, coordenação operacional e experiência em operações de navegação fluvial.
Para participar dos processos seletivos, os interessados devem acessar a página de carreiras da Hidrovias do Brasil, selecionar a posição de interesse e preencher o formulário da vaga.
Sobre a Hidrovias do Brasil
A Hidrovias do Brasil (HBSA) é uma empresa de logística multimodal pautada por uma visão de longo prazo e que conecta a América Latina aos mercados globais. A Companhia presta serviços em corredores estratégicos da América do Sul, movimentando cargas por rios e terminais portuários. Conta com três operações: Corredor Norte, Corredor Sul e a Operação em Santos. Pelo Corredor Norte, transporta 7,2 milhões de toneladas anuais dos grãos que vêm do Centro-Oeste e passam pela hidrovia do Rio Tapajós, entre Itaituba e Barcarena (PA). No Corredor Sul, movimenta pela hidrovia Paraguai-Paraná quase 6 milhões de toneladas por ano de minério de ferro, fertilizantes e celulose. Em Santos, no maior porto do Hemisfério Sul, movimenta sal e fertilizantes, com capacidade anual de até 2,5 milhões de toneladas.
Empresa integrante do Grupo Ultra, a Hidrovias do Brasil defende a multimodalidade como forma de otimizar fluxos logísticos e reduzir o impacto ambiental, além de promover a excelência para a logística nacional. Em 15 anos de atuação, a HBSA consolidou-se como referência no transporte hidroviário de cargas, dentro de um elevado padrão de governança corporativa e sustentabilidade, que a levou a fazer seu IPO no Brasil em 2020, sendo listada no Novo Mercado da B3 e passando a integrar o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) em 2024. Mais informações: www.hbsa.com.br.
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